Page 3 - คู่มือการดำเนินงานกิจกรรม 5ส (ปรับปรุง พ.ศ.2557)

Basic HTML Version

คำนำ
ตามที่
มหาวิ
ทยาลั
ยเทคโนโลยี
ราชมงคลอี
สาน ได้
มี
นโยบายที่
จะพั
ฒนามหาวิ
ทยาลั
ยฯ เพื่
อความเป็
ระบบ ระเบี
ยบ เกิ
ดสภาพแวดล้
อมที่
ดี
ในการทางาน โดยผู้
บริ
หารให้
ความสาคั
ญในการสนั
บสนุ
นและผลั
กดั
ให้
ทุ
กหน่
วยงานมี
การดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส เป็
นกิ
จกรรมพื้
นฐานของการปฏิ
บั
ติ
งาน เพื่
อให้
เกิ
ดการพั
ฒนา
คุ
ณภาพอย่
างต่
อเนื่
อง
คู่
มื
อการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส ฉบั
บนี้
จั
ดทาขึ้
นเพื่
อเป็
นแนวทางให้
บุ
คลากรและหน่
วยงานภายใน
มหาวิ
ทยาลั
ยฯ สามารถดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส เป็
นไปในทิ
ศทางเดี
ยวกั
น ตั้
งแต่
การจั
ดทาแผนการดาเนิ
นงาน
กิ
จกรรม 5ส มาตรฐาน 5ส การตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส ตลอดจนแบบฟอร์
มต่
าง ๆ ที่
เกี่
ยวข้
อง อี
กทั้
เพื่
อให้
เป็
นแนวทางในการกากั
บ ติ
ดตาม ตรวจสอบ และพั
ฒนากิ
จกรรม 5ส ให้
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพตาม
เป้
าประสงค์
ของมหาวิ
ทยาลั
ยฯ หากมี
ข้
อเสนอแนะประการใด งานประกั
นคุ
ณภาพและประเมิ
นผล ยิ
นดี
นา
ข้
อเสนอแนะไปพิ
จารณาปรั
บปรุ
งเพื่
อพั
ฒนาคู่
มื
อการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส ให้
มี
ความสมบู
รณ์
ยิ่
งขึ้
นต่
อไป
มหาวิ
ทยาลั
ยเทคโนโลยี
ราชมงคลอี
สาน