Page 150 - คู่มือการดำเนินงานกิจกรรม 5ส (ปรับปรุง พ.ศ.2557)

Basic HTML Version

คู่
มื
อการดาเนิ
นกิ
จกรรม 5ส
54
มหาวิ
ทยาลั
ยเทคโนโลยี
ราชมงคลอี
สาน
แบบฟอร์
มการตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส ประเภทการบริ
หารจั
ดการกิ
จกรรม 5ส
คณะ/สานั
ก/สถาบั
น/กอง.............................………….……………………..…….… สาขาวิ
ชา/ฝ่
าย....…………………………..…………………….………...………….
ครั้
งที่
1
ครั้
งที่
2
วั
นที่
ตรวจ …..……...…… เดื
อน ………………….…..……….. พ.ศ. …………….……..
ผู้
ตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส 1) ............................................................................................. ประธานกรรมการ
2) ............................................................................................. กรรมการ
3) ............................................................................................. กรรมการและเลขานุ
การ
เกณฑ์
การให้
คะแนน
ครบทุ
กข้
4 คะแนน
ขาด 1 ข้
3 คะแนน
ขาด 2 ข้
2 คะแนน
ขาด 3 ข้
1 คะแนน
ขาด 4 ข้
0 คะแนน
ข้
อที่
รายการประเมิ
คะแนน
หมายเหตุ
1. การ
ดาเนิ
นงาน
กิ
จกรรม 5ส
1.
มี
นโยบายเกี่
ยวกั
บกิ
จกรรม 5ส
2.
มี
แผนการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส ประจาปี
3.
มี
การแต่
งตั้
งคณะกรรมการดาเนิ
นงานครบถ้
วน
4.
ดาเนิ
นงานตามแผนการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส อย่
างต่
อเนื่
อง
เต็
ม 4 คะแนน
ได้
.......... คะแนน
2. การ
ประชาสั
มพั
นธ์
1.
มี
บอร์
ดประชาสั
มพั
นธ์
กิ
จกรรม 5ส
2.
มี
เอกสารหลั
กฐานการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส เช่
น ภาพถ่
ายก่
อน - หลั
3.
มี
กิ
จกรรมส่
งเสริ
มการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส เช่
น Big Cleaning Day
4.
มี
คู่
มื
อมาตรฐาน 5ส
เต็
ม 4 คะแนน
ได้
.......... คะแนน
3. การตรวจ
ประเมิ
กิ
จกรรม 5ส
1.
มี
การตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส ครบทุ
กพื้
นที่
2.
มี
กาหนดการตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส ในแผนการดาเนิ
นงานอย่
างชั
ดเจน
3.
มี
หลั
กฐานการตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส
4.
มี
การสร้
างแรงจู
งใจให้
บุ
คลากรดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส
เต็
ม 4 คะแนน
ได้
.......... คะแนน
4. กิ
จกรรม 5ส
1.
มี
การจั
ดทากิ
จกรรมสะสาง
2.
มี
การจั
ดทากิ
จกรรมสะดวก
3.
มี
การจั
ดทากิ
จกรรมสะอาด และสุ
ขลั
กษณะ
4.
มี
การจั
ดทากิ
จกรรมสร้
างนิ
สั
เต็
ม 4 คะแนน
ได้
.......... คะแนน
5. บุ
คลากร
1.
บุ
คลากรเข้
าร่
วมประชุ
มเปิ
ด-ปิ
ดการตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส ครบทุ
กคน
2.
บุ
คลากรให้
ความสนใจกั
บกิ
จกรรม 5ส
3.
บุ
คลากรให้
ความร่
วมมื
อในการดาเนิ
นงานกิ
จกรรม 5ส
4.
บุ
คลากรให้
ความสาคั
ญกั
บกิ
จกรรม 5ส
เต็
ม 4 คะแนน
ได้
.......... คะแนน
คะแนนรวม
เต็
ม .......... คะแนน
ได้
.......... คะแนน
ลงชื่
อ …………………………………………………... ผู้
ตรวจประเมิ
นกิ
จกรรม 5ส
(………………………………..…………………………)
เอกสารหมายเลข 1