Page 38 - IQA_report1-2557

หน่ วยงาน PM ข้อสังเกต (Observe) รวม Obs.
กองพั ฒนานักศึกษา
26
- กองพัฒนานักศึกษา อยู่ระหว่างการปรับแก้แผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน
1
ทาให้ไม่สามารถดาเนินการต่อในขั้นตอนอื่นๆ ถัดไป
36
- การนาเสนอแผนพัฒนาบุคลากรของหน่วยงานอยู่ในระหว่างการดาเนินงาน
1 โดยกองบริหารงานบุคคลและกองที่เกี่ยวข้อง ทาให้ ไม่สามารถดาเนินการต่อ
ในส่วนงานอื่นๆ ได้
37
- มีการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมิ นผลการปฏิบัติงาน แต่ยั งไม่พบเอกสาร
3
คาสั่งทาเอกสารคาสั่งเพิ่มเติม
- ยังไม่ มีการดาเนินการเชิญประชุ มคณะกรรมการดาเนินการประเมินผล
- การแจ้งให้บุคลากรประเมินผลสมรรถนะการปฏิบัติงาน เป็นการให้เซ็นต์
รั บทราบ แต่ยั งไม่ระบุวันที่ในการเนินการให้ชัดเจน
กองบริหารงานบุคคล 26
- กองบริ หารบุคคลมีการประชุมจัดทาแผนกลยุ ทธ์ของหน่วยงาน แต่ไม่มี
2
การบันทึกรายงานการประชุ ม
- กองบริ หารงานบุคคลมีแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน แต่มีการประชุม
ประชาพิจารณ์หรื อเสวนาแผน หรือนาแผนลงหน้าเว็บไซต์ จึงทาให้ไม่มี
รายงานผลการประชาพิจารณ์ เพื่อให้คณะกรรมการบริหารฯ พิจารณา
และปรับแก้ข้อมูลแผนตามรายงานผลการประชาพิ จารณ์
29
- กองบริ หารงานบุคคล ได้รั บงบประมาณรายจ่ายและมีการจัดซื้อ/จั ดจ้าง 1
แต่ไม่มีรายงานสรุ ปผลการจัดซื้อ/จัดจ้าง งบประมาณรายจ่ายประจาปี
34 - มีการพัดทาแผนการปฏิบัติงานแต่ขั้นตอนในการแจ้งแผนการปฏิบั ติงานยัง
เป็น
2 การแจ้งด้วยวาจาและแผนการปฏิบัติงานกับการประชุมภายในหน่วยงาน
ยังไม่ ค่อยสอดคล้องกัน
- การบริการโทรศัพท์-โทรสาร ตาม PM ใช้ FM34-03 ซึ่ งหน่วยงาน
ใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อขอรับบริการด้านไปรยณีย์ ซึ่งไม่ ตรงกับ PM ส่วนเรื่อง
การใช้งานโทรศัพท์เป็นแค่การบันทึกลงใน FM 34-02 ผลจานวนครั้งในการ
ใช้งานเท่านั้น